Kathrin Erasmus
Ich gebe mentaler Gesundheit und HR eine klare Stimme und erreiche damit tausende HR Professionals und Führungskräfte im DACH-Raum.
Ich kenne mentale Gesundheit nicht nur aus Konzepten, sondern aus eigener Erfahrung. Ich weiß, wie es sich anfühlt zu funktionieren, obwohl innerlich längst nichts mehr geht. Ich kenne depressive Phasen, Überforderung und den Druck, stark wirken zu müssen.
Gleichzeitig habe ich über zehn Jahre im Recruiting gearbeitet und HR von innen erlebt. Ich kenne Zielvereinbarungen, Budgetdruck und die Realität von People Teams, die zwischen Empathie und Erwartung stehen.
Heute verbinde ich beides, die persönliche Perspektive einer Betroffenen mit der strukturellen Sicht von HR und Führung. Ich spreche über das, was viele fühlen, aber selten klar benennen können. Diese Themen bringe ich auf Bühnen, in Unternehmen und auf Veranstaltungen im gesamten DACH-Raum ein.
Anfrage sendenIch spreche auf Bühnen, arbeite mit starken Marken zusammen und gestalte Formate, die Perspektiven verändern und Gespräche anstoßen.
Als Mental Health Speakerin halte ich Keynotes über Burnout, Depression und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, aus eigener Erfahrung und mit struktureller Sicht auf HR und Führung. Von Impulsvorträgen bis Hauptkeynotes, intern oder auf öffentlichen Events im DACH-Raum.
Anfragen →Knapp 40.000 HR Professionals und Führungskräfte folgen meiner Arbeit auf LinkedIn. Ob LinkedIn-Partnerschaften, Podcastformate oder langfristige Markenbotschafter-Rollen, entscheidend ist die inhaltliche Passung.
Anfragen →Ich begleite Events konzeptionell und moderierend, Panelabende, Community Events oder interne Veranstaltungen. Mit klarer inhaltlicher Ausrichtung und Formaten, die in Erinnerung bleiben.
Anfragen →Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist mein persönlichstes Thema. Ich spreche über Burnout & Erschöpfung aus eigener Erfahrung, über Depression enttabuisieren als notwendigen Schritt, und über den Unterschied zwischen Stärke zeigen und wirklich stark sein. Über Selbstfürsorge ohne Selbstbetrug, Grenzen setzen in Hochleistungskultur und Heilungswege & Resilienz, nicht als Konzept, sondern aus erster Hand.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz · Burnout & Erschöpfung · Depression enttabuisieren · Stärke zeigen vs. stark sein · Selbstfürsorge ohne Selbstbetrug · Grenzen setzen in Hochleistungskultur · Heilungswege & Resilienz
Recruiting ist mehr als Stellen besetzen. Ich spreche darüber was im Recruiting schiefläuft, über Hiring-Fails & was wir daraus lernen, über Employer Branding das trägt, Talentgewinnung & -bindung, Candidate Experience und HR als Business Partner. Darüber wie Unternehmenskultur gestaltet wird, wie toxische Kulturen erkennen wichtiger ist als je zuvor, und warum Werte vs. gelebte Realität der entscheidende Unterschied ist.
Recruiting · Employer Branding · Talentgewinnung & -bindung · Candidate Experience · HR als Business Partner · Onboarding mit Wirkung · Was im Recruiting schiefläuft · Hiring-Fails & was wir daraus lernen · Unternehmenskultur gestalten · Toxische Kulturen erkennen · Psychologische Sicherheit im Team · Werte vs. gelebte Realität · Diversity & Inklusion
Mentale Gesundheit ist keine HR-Aufgabe, sie ist Führungsaufgabe. Ich spreche darüber was Führung mit Haltung heute bedeutet, wie authentisch führen in der Praxis aussieht, wie Change & Transformation aus menschlicher Perspektive gelingt, und wie Fehlerkultur etablieren zur Grundlage echter Innovation wird. Darüber wie Leistungsdruck in Organisationen unsichtbare Kosten erzeugt und Verantwortung übernehmen wirklich aussieht.
Führung mit Haltung · Mentale Gesundheit als Führungsaufgabe · Authentisch führen · Change & Transformation · Leistungsdruck in Organisationen · Fehlerkultur etablieren · Verantwortung übernehmen
Female Empowerment ist für mich kein Schlagwort, es ist eine Haltung. Ich spreche über Personal Branding auf LinkedIn aus erster Hand, darüber wie Frauen sichtbar werden können ohne sich zu verbiegen, über Community Building als Strategie, Thought Leadership für Menschen die wirklich etwas zu sagen haben, authentisch kommunizieren in einer Welt voller Performanz und Reichweite mit Haltung. Und über Storytelling für Führungskräfte die eine Stimme für Themen die zählen haben wollen.
Female Empowerment · Personal Branding auf LinkedIn · Als Frau sichtbar werden · Community Building · Thought Leadership · Authentisch kommunizieren · Reichweite mit Haltung · Storytelling für Führungskräfte · Stimme für Themen die zählen
Im Mindfluencer Podcast spreche ich über mentale Gesundheit, Burnout, Depression, Resilienz, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und die Herausforderungen moderner Arbeit. Persönliche Erfahrungen, Depression, Erschöpfung und Heilungswege mit HR Professionals, Ärzte, Führungskräften und Menschen, die ihre Geschichte teilen.
Ein Raum, in dem nicht bewertet wird, sondern zugehört. Für alle, die mentale Gesundheit wirklich verstehen wollen.
Jetzt reinhören auf Spotify
Ob Speaking, Kooperation oder Event, ich freue mich auf deine Nachricht. Entscheidend ist für mich immer die inhaltliche Passung.
Keynote, Workshop oder Panel, intern oder auf öffentlichen Events.
LinkedIn-Partnerschaft, Podcast-Gastauftritt oder Markenbotschafterin.
Konzeptionell und moderierend für interne oder öffentliche Formate.